1、涂层法:涂层法的防腐性一般不如长期防腐方法。因此,室内钢结构和易于维护的室外钢结构很多。涂层一次成本低,但室外维护成本高。
2、热浸锌:热浸锌是将除锈后的钢件浸入600℃左右的高温溶锌液中,使钢表面附着一层锌层,在5 mm以下的薄板上,锌层的厚度不得小于65μ m,对厚板不小于86μ m。 以达到防腐蚀的目的。它的优点是具有较长的耐久性,工业化生产程度高,质量比较稳定。因此它用于户外钢结构中,受大气腐蚀比较严重,不易维修。 .
3、热喷铝(锌)复合涂层:它是一种与热浸锌防腐蚀效果相当的长效防腐蚀方法,优点是对构件尺寸的适应性较强,构件形状尺寸几乎没有限制。大型船闸也是用这种方法建造的。 与此同时,该工艺的热效应是局部的、受限制的,因此不会产生热变形。和热浸锌相比,该工艺工业化程度低,喷铝(锌)的劳动强度大,操作人员的情绪变化也很敏感。
4、耐候钢:耐候钢的抗腐蚀性能优于一般钢结构,它含有磷、铜、镍、铬、钛等金属,能在金属表面形成有效的保护层,提高抗腐蚀性。与此同时,其低温冲击韧性也优于一般钢结构钢。
钢结构工程管理人员素质要点:
【1】知识技术素质
首先,钢结构工程管理人员需具备较强的技术素质,必须掌握的工程技术知识,当前大部分管理人员都能具备这一素质。其次,要具备较强的管理和经济素质,许多钢结构工程管理人员对经济学和管理学方面的知识知之甚少,认为有经验就行,钢结构工程公司,但随着市场经济向纵深发展,各种经济关系,纵横交织,错综复杂,这要求钢结构工程管理人员必须有良好的经济学造诣和管理学修养。钢结构工程管理人员要在工程中承担工程管理任务,实现工程的目标,要解决工程中的问题,必须掌握相关的知识。
【2】能力素质
仅仅只有知识却不会运用于实践的管理者也不是合格的管理人员,苏州钢结构工程,社会所期望的钢结构工程管理人员应具有良好的决策、计划、组织、沟通、协调、应变和创新能力。
【3】职业道德素质
当前仍有一部分钢结构工程管理人员存在着工程道德缺失问题,因此要加强职业道德教育,
钢结构工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。的管理者应具备一个良好的社会道德品质和经营管理道德品质。因此应具备乐岗敬业、诚信、合作精神、使命感和责任感的个人人格品质。
钢结构耐热不耐火
当温度在℃以下时,钢材性质变化很小。因而钢结构适用于热车间,但结构表面受℃左右的热辐射时,钢结构工程找哪家,要采用隔热板加以保护。
温度在℃-℃时.钢材强度和弹性模量均显著下降,温度在℃左右时,钢结构工程价格,钢材的强度趋于零。在有特殊防火需求的建筑中,钢结构必须采用耐火材料加以保护以提高耐火等级。
钢结构耐腐蚀性差
特别是在潮湿和腐蚀性介质的环境中,容易锈蚀。一般钢结构要除锈、镀锌或涂料,且要定期维护。对处于海水中的海洋平台结构,需采用“锌块阳极保护”等特殊措施予以防腐蚀。
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